BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:icalendar-ruby
CALSCALE:GREGORIAN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20260329T030000
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20261025T020000
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTAMP:20260827T064657Z
UID:LCnjNw
DTSTART;VALUE=DATE:20260603
DTEND;VALUE=DATE:20260604
CLASS:PUBLIC
CREATED:20260127T190103
DESCRIPTION:  Kjøp billetten din her! \n\n Norsk \n\n  \n  \n\n Om kurset 
 \n\n  \nMed utgangspunkt i Jeff Gothelf og Josh Seidens anerkjente bok "Wh
 o Does What By How Much?"\, gir dette heldagskurset en praktisk og mennesk
 elig tilnærming til hvordan du kan bruke OKR for å skape bedre resultate
 r. \n\n OKR (Objectives &amp\; Key Results) OKRs fungerer som et kraftfull
 t bindeledd mellom strategi og måloppnåelse. I stedet for å bare følge
  opp aktiviteter og leveranser\, hjelper OKRs organisasjonen med å rette 
 oppmerksomheten mot den reelle effekten man ønsker å skape. \n\n Med god
 e OKRs settes fokus på behovet som skal tilfredsstilles\, verdien løsnin
 gen skal gi\, og den ønskede adferdsendringen hos kunden eller brukerne s
 om skal realiseres. På den måten blir OKRs et praktisk verktøy for å o
 msette strategiske prioriteringer på ulike nivåer i organisasjonen til k
 onkret verdiskaping hos brukerne. \n\n Kurset kombinerer teori\, øvelser 
 og refleksjon. Deltakerne lærer hvordan OKR kan brukes til å oppnå bedr
 e samhandling på tvers av team\, bygge en kultur som setter kunden først
 \, og utvikle kontinuerlig læring og tilpasningsevne i organisasjonen. \n
 \n  \n  \n\n Læringsmål \n\n  \nEtter kurset vil du kunne: \n\n ✅ Skri
 ve kundeorienterte mål som setter faktiske resultater og verdiskaping i s
 entrum. \n\n  \n✅ Skape reell samstemthet ved å bruke OKR som et styrin
 gsverktøy for endring – ikke bare rapportering. \n\n  \n✅ Engasjere t
 eamene og få dem til å eie og forplikte seg til felles mål. \n\n  \n✅
  Måle det som virkelig betyr noe gjennom tydelige og meningsfulle Key Res
 ults. \n\n  \n✅ Ta metoden i bruk med en gang ved hjelp av praktiske ver
 ktøy og eksempler du kan implementere fra første arbeidsdag etter kurset
 . \n\n  \n  \n\n Hvem passer kurset for? \n\n  \nKurset er relevant for al
 le som ønsker å jobbe med målstyring på en mer moderne og engasjerende
  måte: ledere\, mellomledere\, produkteiere\, prosjektledere\, HR\, teaml
 edere og medarbeidere som ønsker å koble sitt daglige arbeid til virksom
 hetens strategi. \n\n  \n  \n\n Praktisk informasjon \n\n  \nVarighet: 1 d
 ag \n\n  \nFormat: Fysisk eller interaktivt kurs med forelesning\, gruppea
 rbeid og praktiske øvelser \n\n  \nSpråk: Norsk (kursmateriale på engel
 sk kan benyttes) \n\n  \nForutsetninger: Ingen forkunnskaper er nødvendig
  \n\n  \n🎓 Diplom for deltagelse blir tilsendt. \n
LAST-MODIFIED:20260512T120355
LOCATION:Drammensveien 145 B\, Skøyen (Oslo)
ORGANIZER:MAILTO:
SUMMARY:Objectives & Key Results - Who Does What by How Much? - Fysisk Held
 agskurs med Jon Urdal
URL;VALUE=URI:https://ti.to/sense-respond-learning/okrs-jon-urdal-june-2026
URL;VALUE=URI:https://ti.to/sense-respond-learning/okrs-jon-urdal-june-2026
END:VEVENT
END:VCALENDAR